Pour l'instant, le télétravail reste obligatoire, mais à partir du 9 juin, les employeurs pourront organiser des retours au lieu de travail. Et à partir du 1er juillet, le télétravail obligatoire cessera complètement. C'est pourquoi il est important pour votre entreprise de se préparer dès maintenant afin de garantir un retour en toute sécurité, en veillant à leur bien-être et en respectant les règles légales.

Dans ce webinaire gratuit, nous vous donnerons des informations et conseils pour organiser efficacement ce retour, tant en termes de RH qu'en termes de prévention et de bien-être. Vous obtiendrez des réponses aux questions suivantes :
 

✴️ Bien-être : 
- Comment motiver vos collaborateurs à retourner sur le lieu de travail ? 
- Répondez-vous de manière proactive aux craintes, aux questions et aux préoccupations de vos collaborateurs ?

✴️ Prévention et Protection :
- Quelles sont les mesures à prendre pour assurer un retour en toute sécurité ?
- Quels sont les points d'attention sur le lieu de travail et comment organiser cela (ventilation, communication, ...) ? 
- Comment organiser le retour de manière pratique et selon les règles (taux d'occupation, distanciation sociale, ...) ?

✴️ RH :
- Télétravail structurel ou occasionnel : que devez-vous faire pour être en règle ? 
- Qu'en est-il des coûts et des indemnités du télétravail ? 
- Comment l'étendre à votre politique salariale et comment optimiser votre rémunération ?