Le coronavirus a totalement perturbé l'économie (et nos vies quotidiennes). Les entrepreneurs font de leur mieux pour en amortir l'impact au niveau de l'entreprise, du personnel et des liquidités. Face à une telle crise, il existe des façons avisées de garder la tête hors de l'eau.

Attentia vous y aide, en restant toujours à vos côtés, dans les bonnes comme les moins bonnes périodes.

 

Premier niveau : analyse et optimalisation 

Le cash-flow est et demeure un aspect important pour réussir dans les affaires. En temps de crise tout particulièrement, il est encore plus important de gérer correctement les coûts. Le rôle de l'entrepreneur ou du responsable des ressources humaines consiste avant tout à analyser la structure de coûts internes au niveau de l'humain et des salaires. 

Pour diminuer la facture, il convient d'optimaliser la charge salariale. Des formes alternatives de rémunération ou le crédit-temps sont d'astucieuses solutions envisageables. Mais la charge salariale n'est pas le seul poste à optimiser…

 

S'il n'y a pas d'autres pistes : le licenciement 

Si l'impact de la crise est trop grand, vous n'avez plus d'autre choix que de vous séparer d'une ou de plusieurs personnes. Le licenciement est évidemment toujours l'étape ultime d'un long processus, au cours duquel vous aurez examiné toutes les autres options. Si vous devez en arriver là, il est essentiel de suivre la procédure de façon irréprochable : non seulement au niveau juridique, mais surtout humain

Il existe plusieurs formes de licenciement, et chacune doit respecter des règles et obligations. Nos experts juridiques vous encadrent d'A à Z, pour éviter qu'une situation déjà complexe se termine devant les tribunaux. 

 

Suivi attentif pour les collègues

La résiliation d'un contrat de travail a non seulement un impact sur les personnes concernées, mais également sur le moral et la motivation des collègues qui conservent leurs postes. Le suivi est une étape importante souvent négligée. La communication et l'attention pour le bien-être, la santé et la vitalité jouent ici un rôle important.

Désirez-vous vous entretenir avec l'un de nos experts sur des problèmes spécifiques à votre entreprise ? N'hésitez pas à nous contacter sur legalpartners@attentia.be

 

Dans ce livre blanc, vous découvrirez :

  • des conseils avisés et concrets pour les entreprises confrontées à des périodes difficiles
  • tous les renseignements utiles et aspects à prendre en compte en cas de licenciement
  • les experts d'Attentia, s'appuyant sur leur longue expérience dans différents secteurs, vous disent comment appréhender de telles situations.



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