Hoe digimatuur zijn de Belgische HR-afdelingen?
In mei 2022 lanceerde Attentia de recentste HR Digimatuurtest. We peilden naar de digitale maturiteit van de Belgische bedrijven op vlak van HR en Well-being. Waar staan ze vandaag, en waar willen ze naartoe? Welke obstakels verhinderen de realisatie van hun digitale ambities? En wat is het voornaamste doel?
Uit de resultaten blijkt dat 4 op 5 Belgische bedrijven bezig is met een gedeeltelijke of volledige digitale transformatie. De wil is dus duidelijk aanwezig. Bijna 60% van de bedrijven ziet een belangrijke rol voor HR bij de begeleiding van die transformatie.
We zien dat steeds meer bedrijven inzetten op datagedreven HR en HR Analytics, en dat bijna alle HR-domeinen in 2022 zo’n 10% meer gedigitaliseerd zijn dan in 2018. Toch blijkt dat bijna de helft van de deelnemende bedrijven geen jaarlijks budget voorziet voor HR-technologie en dat vooral tijdsgebrek een obstakel is om de ambities waar te maken.
- Benieuwd waar jouw bedrijf zich bevindt ten opzichte van het Belgische gemiddelde?
- Wil je meer te weten komen over alle belangrijke bevindingen uit de recentste HR Digimatuurtest?
- En ben je bovendien geïnteresseerd in 7 interessante adviezen van de Attentia-experts?
Download gratis het volledige rapport en kom er alles over te weten!