Het loon van uw medewerkers, een gevoelige materie.
En toch is dit één van de sterkste troeven waarmee uw organisatie het verschil maakt. Met een doordacht loonbeleid haalt u meer uit investeringen in uw medewerkers. U slaagt erin om iedereen correct te verlonen en belonen, terwijl de kosten voor uw onderneming zo neutraal mogelijk blijven.
Met een strategisch loonbeleid of een Total reward aanpak scoort u twee keer: uw huidige medewerkers blijven gemotiveerd, én nieuwe talenten gaan sneller geneigd zijn om voor u als werkgever te kiezen in de ‘war for talent’.
Ontdek in dit e-book hoe u een strategisch en duurzaam loonbeleid aanpakt en vind de antwoorden op vragen zoals :
- Wat is een strategisch loonbeleid concreet?
- Hoe begint u hieraan?
- Hoe optimaliseert u verloning?
- Hoe flexibiliseert u verloning?